Ausbildung, die wirklich versteht.
Medical CoPilot ist das adaptive Lern- und Praxisbegleitungssystem für die Rettungsdienst-Ausbildung. Nicht noch eine Lernplattform — sondern ein System, das mitdenkt.
Drei Welten. Kein Draht.
Die Schule
unterrichtet
Schule weiß nicht, was in der Praxis passiert
❌ Schule weiß nicht, was in der Praxis passiert
Der PA
bildet aus
PA weiß nicht, was die Schule gerade lehrt
❌ PA weiß nicht, was die Schule gerade lehrt
Der Azubi
lernt
❌ Azubi muss es sich selbst zusammenreimen
Rettungsdienstschulen, Praxisanleiter und Auszubildende arbeiten seit Jahrzehnten nebeneinander — aber nicht miteinander.
Drei Welten. Ein System.
Medical CoPilot ist die Echtzeit-Vernetzung von Schule, Praxisanleitung und Auszubildenden. Erstmals fließen Daten, Feedback und Lernfortschritt in alle Richtungen — und das System erkennt Muster, die kein Mensch sieht.
Ein System — drei Gewinner
Jede Rolle profitiert anders. Aber alle profitieren gemeinsam.
„Bisher wussten wir erst bei der Prüfung, ob unser Material funktioniert.“
„Ich wusste nie, was die Schule gerade unterrichtet. Jetzt sehe ich es auf meinem Dashboard.“
„Ich lerne mit Geschichten aus dem Rettungsdienst-Alltag — und das ABCDE-Schema bleibt einfach hängen.“
Lernen durch Geschichten
Kein trockenes Lehrbuch. Unsere Kurse spielen in der fiktiven Alpenvorlandstadt St. Hofen — mit Figuren, die man kennenlernt, Orten, die man wiedererkennt, und Fällen, die hängenbleiben.
„Liebe Mama, heute war mein erster Tag auf der Rettungswache. Angela hat gesagt, ich soll mir keine Sorgen machen — aber ich glaube, sie hat gesehen, wie mir die Hände gezittert haben.“— Cemile Yıldırım, Postkarte an ihre Mutter, Modul 01
Jede Lektion ist eingebettet in eine laufende Erzählung. Postkarten, Tagebucheinträge und Einsatzberichte transportieren Fachwissen über emotionale Verankerung.
Cemile aus Dortmund kommt nach St. Hofen und entdeckt ihre Berufung im Rettungsdienst. Erzählt durch Postkarten an ihre Mama und Tagebucheinträge.
Sarah, die Ex-Konditorin, und Simon, der Ex-Dachdecker, kämpfen sich durch die anspruchsvollste Ausbildung im Rettungsdienst. Drei Erzählstimmen, ein Universum.
Gleiche Mentoren, gleiche Orte, gleiche Regeln. Wer den RS-Kurs kennt, fühlt sich im NFS-Kurs sofort zuhause — wie zurückkehren in eine vertraute Stadt.
Neugierig? Erlebe Modul 01 — kostenlos.
Jetzt erleben →Was unsere Partner wirklich sagen
Unsere Partner sprechen lieber unter vier Augen. Diskretion ist in der Bildungsbranche keine Schwäche — sondern Integrität. Aber das sagen sie über die Zusammenarbeit:
Zum ersten Mal sehen wir nicht nur Prüfungsergebnisse, sondern verstehen, warum bestimmte Module nicht greifen. Das Bildungscontrolling hat unseren Blick auf Curriculum-Entwicklung komplett verändert.
Endlich ein Werkzeug, das meine Arbeit als PA sichtbar macht — ohne dass es sich wie Überwachung anfühlt. Das Dashboard zeigt mir, wo ich meine Azubis wirklich erreiche und wo ich anders ansetzen muss.
Die AZAV-Auswertungen haben unsere letzte Rezertifizierung deutlich erleichtert. Aber der eigentliche Mehrwert ist das prospektive Controlling — wir reagieren nicht mehr, wir steuern.
Ich hätte nie gedacht, dass ich freiwillig Lernmodule durcharbeite. Aber wenn Cemile eine Postkarte an ihre Mama schreibt und ich dabei ABCDE lerne — dann bleibt das einfach hängen.
So verändert MCP den Alltag
Konkrete Beispiele statt abstrakter Versprechen.
PA schreibt Bewertung in Papierakte, Schule sieht sie 3 Wochen später
Bewertung ist sofort für alle sichtbar
80 % scheitern am gleichen Modul — niemand merkt es
System erkennt das Muster und schlägt Materialänderung vor
AZAV-Audit: 2 Wochen Vorbereitung, Excel-Tabellen
Auswertungen sind immer aktuell, auf Knopfdruck
Azubi hat Schwierigkeiten auf der Wache — Schule erfährt es bei der Prüfung
Frühwarnsystem meldet nach 2 Wochen
Vertrauen & Standards
AZAV-zertifiziert
Seit 2023
DSGVO-konform
Hosting Frankfurt
Klinik-Partner
Kooperationen
Aus der Praxis
Von Rettungsdienstlern
B2B-exklusiv
Keine Consumer-App
Lassen Sie uns sprechen.
Medical CoPilot ist kein Produkt, das man kauft — es ist eine Partnerschaft. Wir führen keine Einführungsgespräche, sondern Change-Management-Beratungen.
Keine Vertriebsanrufe. Keine Broschüren. Nur echte Gespräche.